|
Pensioenen
Een pensioen is een aanvulling op de AOW. In de meeste CAO’s zijn de werkgevers verplicht hun werknemers in de pensioenregeling op te nemen. Het gaat dus om een pensioentoezegging tussen werkgevers en werknemers. Zelfstandige ondernemers bouwen hun pensioen op via lijfente. Een pensioen gaat in vanaf 65 jaar en is altijd levenslang!Wat is een goed pensioen
Stelregel: inclusief AOW komt uw bruto-inkomen uit op ca. 70% van uw laatstverdiende loon daarvoor. Door allerlei oorzaken (verandering van werkgevers, verandering van eindloonregeling naar middelloonregeling) kan uw pensioen dus lager uitkomen. Wij kunnen u hierbij adviseren.Speciaal voor werkgevers:
Wij zijn gespecialiseerd in pensioenen en (fiscale) regelingen daaromtrent. Als uw bedrijf nog geen verplichte pensioenregeling heeft en u overweegt uw personeel een regeling aan te bieden, dan kunnen wij u hierbij volledig begeleiden en adviseren. Dit geldt trouwens ook voor andere collectieve regelingen, zoals:- ziekteverzuim, arbo en reďntegratie oplossingen voor uw bedrijf
- ziektekosten
- spaarloonregelingen
- WIA oplossingen (het vroegere WAO-hiaat)
- Ongevallen
- Etc.